ДИСТАНЦИОННАЯ ПРОФПЕРЕПОДГОТОВКА
(260 ак.ч. / 510 ак.ч.)
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
(72 ак.ч.)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Независимо от часовых поясов
РЕГИСТРАЦИЯ НА КУРС
ПРАКТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
от документооборота
до управления персоналом
"от А до Я"
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
соответствует новым требованиям
Профстандартам
14 ВИДЕО-УРОКА
И ПРЕЗЕНТАЦИЙ
Сформированный методический материал для скачивания
ЧТО ДАЕТ КУРС?
.
-
Навыки разработки проектов организационных и распорядительных документов по кадровому делопроизводству.
-
Навыки грамотного оформления кадровых документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальным нормативными актами организации.
-
Навыки ведения учета и регистрации кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях.
-
Навыки организации хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
-
ДЛЯ КОГО КУРС?
.
-
менеджеров;
-
специалистов отдела кадров;
-
помощников руководителей по работе с персоналом и других сотрудников, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов
Преподаватель курса
НАЗАРОВА Ирина Константиновна
Смотреть ДЕМО-версию курса
пароль: 123
ВЫБЕРЕТЕ НУЖНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Обучение с выдачей УДОСТОВЕРЕНИЯ установленного образца
Обучение с выдачей ДИПЛОМА на 260ак.ч.
ОБУЧЕНИЕ 44 календарных дня с присвоением квалификации
Ускоренное обучение (перезачет) 32 календарных дня,
на основе ранее пройденного повышения квалификации
с выдачей диплома на 260ак.ч. и присвоением квалификации
Обучение с выдачей ДИПЛОМА на 510 ак.ч.
и присвоением квалификации
«СПЕЦИАЛИСТ (МЕНЕДЖЕР) ПО ПЕРСОНАЛУ И КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ»
Постановлением Правительства РФ от 02.06.2016 N 494 "О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. N 362" обновлены требования к профессиональной переподготовке государственных гражданских служащих РФ. Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих не может быть менее 500 часов.
Согласно ст.5 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы РФ обеспечивается посредством единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию. Поэтому требование о минимально допустимом сроке освоения программ профессиональной переподготовки в объеме не менее 500 часов касается не только государственных служащих, но и муниципальных служащих.
У Вас остались вопросы?
Я расскажу Вам всё о наших услугах и отвечу
на все вопросы. Это бесплатно и ни к чему не обязывает.
Менеджер по работе с клиентами
Пронина Екатерина
тел. 8-800-201-65-58 (бесплатный)
По окончании обучения, после успешного прохождения итогового тестирования, выдается удостоверение о повышении квалификации.
Документ высылается Заказным письмом почтой России.
Сроки доставки зависят от работы почты и территориальной удаленности (для отслеживания направляется вам трек номер).
